企業看護師という言葉は、耳慣れない人が多いかもしれません。一番メジャーな企業看護師は精神科や産科病院で、極めたい看護領域がすでに決まっているという人は転職先に企業看護師を選ぶことをオススメします。

企業看護師の役割・仕事内容

企業看護師は、企業の人事部で従業員の健康管理を行うのが主な仕事です。基本的には企業の健康管理室に勤務しますが、企業内の医務室や、工場などの現場に常駐する場合もあります。

業務内容としては、企業内の診療所において医師在中のもと診察の補助や採血、健康診断や保健指導、健康に対する社員への集団教育という基本業務に加え、企業によってはコールセンターでの電話業務などがあります。このように、企業内において健康管理業務を行う企業看護師以外にも、企業によってはその他の業務形態で勤務するケースがあります。

その他にも、医療機器メーカーであれば医療機器に関するサポートを行うフィールドナース、治験関連企業で治験業務に関わる治験コーディネーター(CRC)や臨床開発モニター(CRA)などとして働くケースがあげられます。特化した業務を行うことから、「クリニカルスペシャリスト」と呼ばれることもあります。

企業看護師として働くメリット

企業で働くことのメリットは、勤務先の社員と同様に、平日勤務、土曜日・日曜日・祝日休みというように暦通りのスケジュールで動くことができる点です。夜勤、当直、シフト制といった不規則な勤務形態ではない点は、一般看護師と比較して心身の負荷が少なく、メリットといえます。夏休み・お盆休みや冬休み・年末年始休暇も病院勤務と比較すると気兼ねなく取得できます。

また、企業看護師を配置する会社は一般的には大企業であるため、産前産後休暇(産休)や育児休暇(育休)などの福利厚生が受けられることも多く、その他に一般企業の社員との交流があるなど病院では出会えなかった層の人との人間関係を築くことができる点もメリットといえます。

企業看護師として働くデメリット

企業で働くことのデメリットは、給与体系において企業の社員と同等となり夜勤がないため、病院勤務の看護師よりも収入が見込めない可能性がある点です。また、慣れてしまえば問題とはなりませんが、企業看護師には、病院やクリニック勤務の看護師にはそれほど求められないパソコンスキルや、ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーションといった一般企業で求められるコミュニケーションスキルなど看護業務以外のスキルが求められる点がデメリットとして挙げられます。

企業看護師に転職するには

企業看護師の求人は一般に出回ることがないため、その求人をみつけるためには看護師転職支援サイトで検索をすることと、そのサイトを選ぶことが重要となります。転職サイトに登録して希望の条件をコンサルタントに具体的に伝え、条件にもっとも合致する非公開求人から紹介・提案をしてもらうと良いでしょう。

また、通常の看護師と異なり、企業の事務の人と同様に健康診断のデータ管理や報告書作成などを行うので、パソコンスキルが必須要件となるケースが多くなっています。そのため、転職を検討する際にはパソコンでの文字入力が得意であったり、エクセルが扱えるといった技術がある方であれば、転職もスムーズです。企業面接では、ビジネス文書の作成力、パソコンスキル、一般企業で対応できる程度のコミュニケーション能力が求められるので、あらかじめ対応の準備をしておきましょう。また、病院勤務の看護師の仕事だけではなく、別の業務を兼任するケースもあるため、柔軟性が高く、人との関わりを大事にする人、出会いを求める人や看護師の業務以外にも興味がある人には特におすすめです。

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