クリニック(医院・診療所)の特徴やクリニック(医院・診療所)に転職するメリット・デメリットについてご紹介します。

仕事もプライベートも大切にしたい方や復職をお考えの方に人気の職場

クリニック(医院・診療所)の仕事は、仕事もプライベートも大切にしたい方や復職をお考えの方に人気があります。ここでは、クリニック(医院・診療所)へ転職をお考えの方に、具体的な業務内容や仕事のやりがいについて、年収や福利厚生などの待遇についてご紹介しています。

クリニック(医院・診療所)の看護師の仕事内容

クリニックの看護師の主な仕事内容は、注射や点滴などの基本的な看護業務を行うことです。加えて、クリニックに設置されている診療科によっては、特殊な処置や専用の機器の操作を行うことが求められますが、習得が極めて難しいというものでは無いため、業務を行いながら習得することが可能です。とにかく注射・点滴を行うシーンが多いため、基本的な看護師のスキルを高めたい方にお勧めの職場です。

クリニック(医院・診療所)の看護師の仕事の特徴とは?

クリニックには多くの外来患者さんが受診されるため、患者さんとコミュニケーションを行い良好な人間関係を構築することが看護師に求められます。また、民間のクリニックは診療報酬(基本診療料+投薬料)を得ることで経営されているため、より多くの患者さんの診療を効率的に行うことが看護師にも求められ、クリニックの業績は看護師の年収や福利厚生にダイレクトに影響します。

クリニック(医院・診療所)に転職するメリット

クリニック(医院・診療所)で働いている看護師の方から聞くクリニック(医院・診療所)で働く代表的なメリットとしては、下記が挙げられます。

  • 看護師の基本的なスキル・知識を身に付けることができる
  • ブランクのある方も採用されやすい
  • 残業や夜勤がほとんどない

看護師の基本的なスキル・知識を身に付けることができる

クリニックの看護師には、注射・採血・点滴・診察の介助などの基本的な看護業務や処置を的確に行うことが求められます。眼科や耳鼻咽喉科など生活に密着した診療科を設置するクリニックは特に外来患者数が多いため、医師の具体的な指示が無くても、看護師が自分で判断しながらテキパキと診療を進めることがとても重要です。

ブランクのある方も採用されやすい

育児や介護などの理由で一時的に看護師の仕事をリタイアされていた方も、クリニックであれば復職しやすいという特徴があります。クリニックは、看護師に任される業務領域が広いため、即戦力となる経験豊富な看護師を積極的に採用しています。また、派遣やパートといった働き方も可能であるため、家事や育児と並行して仕事をしたい方も働きやすいというメリットがあります。

残業や夜勤がほとんどない

病床を設置しているクリニックもありますが、クリニックの90%は外来のみ(無床)であるため、残業や夜勤を求められることはほとんどありません。また、午前と午後の2部制で診療時間が分かれているクリニックが多いため、昼休みをしっかり取れることもメリットの1つです。

クリニック(医院・診療所)に転職するデメリット

一方で、クリニック(医院・診療所)で働いている看護師の方から聞くクリニック(医院・診療所)で働く代表的なデメリットとしては、下記が挙げられます。

  • 大規模な病院と比較すると教育体制が整っていない
  • 社会保険など福利厚生が整っていないことがある

大規模な病院と比較すると教育体制が整っていない

大学病院や総合病院など大規模な病院では、院内で勉強会や研修を積極的に開催するなど看護師の育成を積極的に行っていますが、クリニックではその様な機会が少ないため、自分で積極的に学習を行ったり先輩看護師に質問したりすることが大切です。クリニックへ転職をお考えの方は、安心して働くためにも、大学病院や総合病院などで看護師の経験を積んだ後にクリニックに転職することをお勧めします。

社会保険など福利厚生が整っていないことがある

一部のクリニックでは、健康保険や年金などの社会保険に加入することができず、自分で手続きを行わなければならないケースがあります。その他にも、退職金が無かったり諸手当の金額が低かったりと、看護師が安心して働くことが難しい職場も存在します。よって、クリニックへ転職をお考えの方は、求人を探す際や面接の際に福利厚生についてしっかり確認しておき、ミスマッチが起きない様に注意しましょう。

クリニック(医院・診療所)の仕事はこんな方におすすめ

下記に当てはまる方は、クリニック(医院・診療所)への転職がおすすめです。

特定の診療科の知識やスキルを高めたい方

クリニックでは総合病院や大学病院ほどの多くの診療科が設置されていることは無く、1?3つ程度の診療科が設置されているケースが一般的です。よって、クリニックの看護師は多岐に渡る診療科の知識やスキルを習得する必要が無く、特定の診療科に絞ってスキルアップを目指すことができます。また、総合病院や大学病院も導入していない最先端の医療機器を導入しているクリニックもあるため、看護師としての専門性を高めたい方にお勧めです。

個人で仕事を進めることが好きな方

クリニックは少数精鋭で運営されていることが多いため、各看護師に与えられえている職務領域や責任が大きく、個人でテキパキと仕事を進めることが好きな方に向いています。また一方で、限られた人間関係の中で業務を行うことになるため、一旦職場の人間関係がこじれてしまうと働きづらさや精神的なストレスを感じてしまいます。よって、業務に支障が出ない程度に最低限の人間関係を構築しておくことはとても大切です。

クリニック(医院・診療所)に転職する際の注意点

クリニックや季節によっては激務となるケースも

皮膚科や眼科などを設置するクリニックや人気のクリニックは外来の患者さんがとても多く、1日途切れること無く患者さんの診療を行うことも珍しくありません。また、インフルエンザや花粉症など季節性の疾患が流行する時期はクリニックの繁忙期であるため、毎日残業が続くこともあります。

休暇を自由に取得できるクリニックは少ない

クリニックは残業が少なく夜勤がないといった働きやすさのメリットがありますが、実は自由に休暇を取得することが難しいというデメリットがあります。一般的なクリニックは休診日を週1回に設定しているため、その日は確実に休暇を取得することができますが、その他の休暇はシフト制によって決められたり、繁忙期には休暇を取得しづらくなったりします。また、看護師の在籍数が少ないクリニックでは、まとまった連休を取得することは難しいでしょう。

事務作業や雑務に追われてしまうことも

点滴・注射・医師の介助などの看護業務に加えて、問診票の作成・カルテの整理・患者さんの受付・清掃などの事務作業や雑務もクリニックの看護師の業務に含まれています。外来の患者さんが多いクリニックでは、気付けば受付業務だけで1日が終わってしまったということも決して珍しくありません。事務作業や雑務にやりがいを感じることができずにクリニックを退職される方も居ますので、クリニックに転職をお考えの方は業務内容について予め理解しておきましょう。

クリニック(医院・診療所)の看護師の求人の特徴・年収について

クリニック(医院・診療所)の看護師の求人の特徴

クリニックは1つ1つの施設の規模が小さいため、定期的に看護師の求人を行ったり、看護師を大量採用したりすることはほとんどありません。一方で、総合病院や大学病院よりもクリニックの施設数は多いため、クリニック全体の求人数は豊富にあります。よって、働きやすいクリニックや福利厚生が充実しているクリニックの求人は、すぐに応募が集まり定員に達してしまうことが多いため、自分の希望条件に合った求人を見逃さないことが重要です。

クリニック(医院・診療所)の看護師の年収

クリニックの看護師の年収は、残業手当や夜勤手当がほとんど無いことから、看護師全体の平均年収である470万円よりも低めに設定されていることが一般的です。具体的には、年収350万円前後もしくは350万円を下回るケースが一般的です。また、美容外科を設置しているクリニックなどでは500万円を超える年収を得られることもあるなど、それぞれのクリニックによって看護師の年収の差が激しいことに特徴があります。

クリニック(医院・診療所)へ転職を成功させるポイント

クリニックの求人は多種多様であり、実際にそのクリニックで働いている看護師の声を聞くことが難しいため、転職を有利に進めて成功させるために、クリニックの看護師の転職に強い下記の転職サイトを利用することをお勧めします。

転職サイトを利用することで、普段の看護師の仕事が忙しい方であっても、自分の希望条件に合った求人を見逃さずに済むというメリットがあります。また、転職サイトでは、書類選考や面接のアドバイスを受けることや労働条件の交渉をしてくれたりと、転職に関する徹底したサポートを無料で受けることができるので、ぜひ活用してみてください。


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