心療内科の特徴や心療内科に転職するメリット・デメリットについてご紹介します。

残業や夜勤が少なく働きやすい心療内科

心療内科の看護師の仕事は、患者さんに寄り添って看護ができることや、残業や夜勤が少なく働きやすいことから、人気の高い仕事です。ここでは、心療内科の仕事内容やキャリア、年収や待遇について紹介していきます。

心療内科の看護師の仕事内容

心療内科は、「心身症」(精神的なストレスが原因の心身の不調や疾患)の治療を行う診療科です。

心身症の代表的な疾患としては、摂食障害・不眠症・過敏性腸症候群・自律神経失調症などがあり、精神科の診療領域でもあるうつ病や統合失調症も、心療内科の診療領域に含まれることがあります。

心療内科の看護師の仕事内容は、患者さんのバイタルチェックや問診などの基本的な業務に加えて、患者さんに対する薬剤の説明や自律訓練法に関するレクチャーなどがあります。

心療内科の仕事の特徴とは?

心療内科の仕事の大きな特徴は、他の内科系診療科が疾患(結果)を直接的に治療するのに対して、心療内科は疾患の原因である患者さんの精神的ストレスや周辺環境(プロセス)と、身体的疾患の関連性に注目して治療を行うということです。

また、一般的に心療内科は「軽度の精神科」や「街の精神科」と誤解されることが多い診療科ですが、心療内科はあくまで身体疾患を扱うという点で、精神疾患を扱う精神科とは異なる診療科です。

心療内科で働くメリット

心療内科で働いている看護師の方から聞く心療内科で働く代表的なメリットとしては、下記が挙げられます。

  • 患者さんとじっくりと向き合って看護を行うことができる
  • 残業や夜勤がほとんどない
  • 臨床心理士や産業カウンセラーへのキャリアアップを目指すことができる

患者さんとじっくりと向き合って看護を行うことができる

心療内科の看護師は、医師の診療サポートやカルテ・問診表の整理といった業務も行いますが、主な業務は心身症を抱えた患者さんの話をじっくりと聞いて、精神的なケアを行うことです。

患者さんの悩みや不安を解消することは、医師の行う投薬療法と同じように重視されており、看護師の対話療法によって症状が劇的に回復するケースもあります。

そのため、精神ケアやコミュニケーションのスキルを高めたいとお考えの方に心療内科はお勧めの仕事です。

残業や夜勤がほとんどない

外来やクリニックに心療内科が設置されていることが多く、総合病院や大学病院の心療内科であっても病床が設置されていることは稀であるため、心療内科の仕事は残業や夜勤がほとんどないというメリットがあります。よって、プライベートな時間を大切にしたい方や、家事・育児と両立を目指したい方にお勧めです。

一方、心療内科は精神科と併設されている場合には、病床があることが多いため、残業や夜勤を避けたいとお考えの方は、転職活動を行う際に具体的な業務内容・領域についてしっかりと確認しておきましょう。

臨床心理士や産業カウンセラーへのキャリアアップを目指すことができる

心療内科の看護師として経験を重ねながら、臨床心理士や産業カウンセラーなどの精神ケアのプロを目指すことができます。特に臨床心理士は、医療の現場だけでなく、企業・教育・司法・福祉・研究所(大学)などの幅広い分野でニーズの大きい資格であるため、自身のキャリアの幅を大きく広げることができます。

心療内科で働くデメリット

一方、心療内科で働いている看護師の方から聞く心療内科で働く代表的なデメリットには、下記が挙げられます。

  • 一般的な看護師としてのスキルを習得しづらい
  • 疾患の改善を感じることが難しい

一般的な看護師としてのスキルを習得しづらい

心療内科では、血液採取や点滴などによる治療ではなく、投薬と対話による治療がメインであるため、一般的な看護師としてのスキルを習得しづらいというデメリットがあります。よって、特に20代の若い看護師の方であれば、業務に物足りなさを感じてしまい、他の診療科に転職する方も居ます。

また、心療内科の看護師として長年勤務されている方であれば、精神科を除く他の診療科に転職しづらいという傾向があります。

疾患の改善を感じることが難しい

心身症は精神的・心理的なストレスが原因で発症する身体疾患であるため、投薬療法や献身的なメンタルケアを行っても、患者さん自身の心の問題が改善されなければ、疾患がなかなか改善しないという特徴があります。

自身の治療や看護によって疾患が改善されることに看護師としてのやりがいを感じる方は多いですが、心療内科に勤務する場合、疾患の改善を感じることが難しいという実態を理解しておくことが大切です。

心療内科の仕事はこんな方にお勧め

下記に当てはまる方は、心療内科への転職がおすすめです。

  • コミュニケーションが好きな方
  • 心身ともにタフな方

コミュニケーションが好きな方

心療内科に訪れる患者さんは、心理的なつらさ・ストレスを抱えた方や精神的に不安定な方がほとんどであるため、心療内科の看護師には特に細やかな気配りが求められます。

よって、心療内科の仕事はコミュニケーションが好きな方・得意な方に向いており、特に相手の話をじっくりと聞いたり聞き出したりすることが得意な方に向いています。

心身ともにタフな方

心療内科の看護師の仕事は、残業や夜勤がほとんどないという点で楽に見えるという方もいらっしゃると思いますが、実は心身のタフさ、特に心の強さが求められる仕事です。心療内科には様々な心身症を抱えた多くの患者さんが受診されるため、それぞれの患者さんの表情や行動を観察しながら適切なコミュニケーションを行うためには、心身のタフさや粘り強さが重要です。

心療内科に転職する際の注意点

心療内科に転職する際には、以下に注意しましょう。

患者さんから暴力や暴言を受けてしまうことも

心療内科や精神科に受診される患者さんの中には、精神的に不安定で感情的になってしまう方も居るため、突発的に暴れ出したり医師や看護師が暴力を振るわれたり、ということがあります。実際に、心療内科と精神科の看護師には「危険手当」という特殊手当が付けられており、看護師が怪我をする危険性のある仕事です。

ただし、心療内科に受診される患者さんは、精神科の患者さんと比較すると、精神的・心理的に安定していることが多いという傾向があるため、そこまで心身の危険が多い仕事という訳ではありません。

心療内科の看護師の求人の特徴・年収について

心療内科の看護師の求人の特徴

心療内科の看護師の求人は、小規模の外来やクリニックの求人がメインであるため、求人数が比較的少ないという特徴があります。また、心療内科の仕事は日勤のみ・残業少なめのものが多いため、他の診療科から心療内科に転職する看護師が多く、条件の良い仕事に応募が殺到することも珍しくありません。

よって、心療内科へ転職をお考えの方は、転職活動期間を長めに設定して面接対策をしっかりと行うこと、転職エージェントを活用した効率的に情報を収集することをお勧めします。

心療内科の看護師の年収

心療内科の看護師の年収は、看護師の平均年収である470万円よりも低めに設定されていることが多く、350?420万円が相場です。年収が低めである理由としては、残業や夜勤が少なく手当が得られないことや、小規模のクリニックや病院の職場が多いことなどが挙げられます。

よって、心療内科で高い年収を得たい方は、心療内科が併設されている精神科病棟や病床のある病院の仕事を選択すると良いでしょう。

心療内科の看護師へ転職を成功させるポイント

心療内科へ転職する際に、心療内科の専門的な知識やスキルを求められることは少ないため、未経験の方も積極的に面接を受けてみることをお勧めします。また、面接の際には、医療行為の経験・スキルはもちろんですが、コミュニケーション能力の高さも重視されます。

心療内科の求人情報を効率的に集めたい方や、面接のロールプレイングを行いたい方は、心療内科の転職に強い下記の転職エージェントに相談すると良いでしょう。


転職エージェントは相談も無料で、相談したからといって必ず転職する必要もありません。まだ転職しようかどうか迷っている方でも親身に相談に乗ってくれますので、ぜひ上手に活用してください。


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