業務内容や賃金体系など、他の診療科と異なる部分が多い美容皮膚科。ここでは、美容皮膚科で働く看護師についてご紹介します。

美容皮膚科とは

美容皮膚科とは皮膚科のように皮膚疾患の治療を行うだけではなく、同じ皮膚疾患に対しても、より美しくなるよう見た目を重視した治療を行っていく診療科です。シミ、シワ、ニキビといった肌の悩みに対する治療や、肌を荒れにくくする肌質改善など、外用薬や内服薬以外にも注射、薬剤、医療機器などを用いて治療していきます。

皮膚科との違いは、皮膚科が基本的に保険で治療できる疾患の治療を行うのに対し、美容皮膚科は保険の適用されない美容目的の治療を行うというところです。また、美容外科も「見た目を美しくする」という目的は同じですが、美容皮膚科では美容外科のようなメスを使った治療は行いません。 そして、患者さんの年齢層は10代~80代と幅広いですが、男女比は圧倒的に女性の方が多くなっています。

美容皮膚科の看護内容

美容皮膚科は通常の皮膚科とは少し看護内容が違ってきます。 美容皮膚科で働く看護師の主な業務は、受付、カウンセリング、レーザー治療、脱毛、ケミカルピーリング、注射、点滴、採血などです。肌に良いとされるヒアルロン酸やコラーゲン、プラセンタなどは注射や点滴で注入するので、美容皮膚科への転職を考えている人はこれらの処置に慣れていることがポイントです。病院の看護業務に比べると簡単な処置が多いですが、その他に雑務も多く、ある程度のPCスキルも必要となります。

治療には保険がきかないことが多く、ほとんどが自由診療となるため、支払いが高額になる場合があります。患者さんには治療内容に加え、費用についても丁寧に説明し納得してもらうことが大切です。もちろん、詳細については医師が直接患者さんに伝えることになりますが、医師に聞きづらいことを質問されることになるので、きちんと受け答えができなくてはなりません。病院とはいえサービス業の要素が高い分野であることから、患者さんに対してもお客様として接するなど丁寧な接遇が重視されます。

美容皮膚科に転職するメリット・デメリット

美容皮膚科に努めることのメリット、デメリットを知っておくほうが、失敗がありません。 メリットとしては、給料が他の診療科に比べて高めであること、美容の最先端に関われること、夜勤が無く残業もほぼ無いため規則的な生活ができること、勤務先にもよりますが、社員割引があり治療を格安で受けられること、などがあげられます。

デメリットとしては、職場によってはノルマがあること、看護技術を活かす機会がほとんどないため看護スキルが低下してしまうこと、サービス業のカラーが強いため、病院で患者さんへ行う看護のようなやりがいを感じられないことなどがあります。また、土日に診療している医療機関も多いため仕事と家庭との両立が難しくなる恐れがあることもあげられます。これらのことを踏まえて、自分の希望する働き方ができるかよく検討してみてください。

美容皮膚科で働く看護師の年収や待遇

美容皮膚科の多くにはインセンティブというボーナスがあります。インセンティブというのは、化粧品を販売するなどして売り上げをあげると、その分を歩合給としてミニボーナスがもらえる仕組みです。美容皮膚科で働く看護師の年収は、首都圏では350万円~500万円クラスが多くなっています。

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