「転職先を検討していると色々なところが気になり、決められない。」という方のために、転職活動をする前に考えておくことをご紹介します。

まず考えるべきは今の職場から転職するべきかどうか

「今の職場で終わりたくないから転職をしてみようかな」・・・このように軽い気持ちで転職を考えたことがある人は多いと思います。ですが、この軽い気持ちの原因をしっかりと消化せずに転職をしてしまい、転職先でもまた転職を考えてしまうという人と私はたくさんお会いしてきました。

軽くでも転職を考えた原因は何でしょうか?
その悩みを解決するのに転職が本当に必要なのでしょうか?

ここでは、一例としてAさんをご紹介します。 Aさんは精神科で看護師をしていましたが、将来のことを考えて一般科への転職をお考えでした。「居心地も良く、奨学金の返済もあるけど、経験のために新天地で転職してバリバリ働きたい・・・」とのご相談をいただきました。ですが、話をよくうかがうと、Aさんは「一般科を経験してからまた精神科に戻った方が良い」という話を聞いて転職を思い立ったこと、最終的には精神科に戻りたいと考えていることが分かりました。

ここで私がお答えしたのは、「Aさんの希望は転職ではなく、転科で解決するものですから一度じっくり考えなおしましょう」。半年後にAさんは一般科に転科し、今では希望の診療科で、大変ではあるけど経験を積んでいるとのことでした。

Aさんの場合、職場に不満もなく、かつ今の職場に希望の診療科があるなら、無理に転職する必要はありません。こうしたケースでは、職場の仕組みを知っているのであれば今の職場で転科するほうが、人間関係も仕事もスムーズにいくことが多いでしょう。

転職は「なりたい自分、やりたい仕事」を実現する手段

自分の希望するキャリアパスやライフプラン、やりたい仕事を今の職場で満たすことができないときに、はじめて「転職」という選択肢が出てきます。本当に今の職場で自分の希望は叶わないのかを考えずに転職してしまうと、転職先でも同じ悩みにとらわれ、また転職を考えてしまうという悪いスパイラルに陥ってしまいます。転職を繰り返す人の半数以上が、このスパイラルから抜け出せず迷走してしまっているのです。

「今の職場では確実に自分の希望通りには生きていけない!でも自分にあった転職先がどこか分からない・・・」そんなあたなにはCAN(できること)とWILL(やりたいこと)を活かした転職先選びをおすすめします。

  • やりたいことが見つからない、でも成長したい
    →CAN(できること)を軸に、将来の成長が感じられる仕事につける転職先選び
  • やりたいことがあるけど、転職先が思いつかない
    →CAN(できること)はもちろん、WILL(やりたいこと)を実現できる転職先選び

転職するなら最低限チェックしたいポイント

今の職場では自分の希望を実現できないからと転職活動をして、実際に転職できたとしても転職前よりも自分を取り巻く環境が悪くなって重荷になってしまったら何のために転職をしたのか分からなくなってしまいます。

仕事を続けるには、自分の希望するキャリアプランであることも大事ですが、職場の環境や待遇も大事なチェックポイントのひとつ。ここでは、私が今まで看護師の方の転職活動のお手伝いをするなかでチェックしていた転職前のチェックポイントもご紹介しておきます。

  • 職場の人間関係が良いか(同僚・上司)
  • 残業時間の多さ、労働時間の長さ
  • 給与、待遇
  • 新人研修の有無
  • 学びたい分野の勉強やスキルアップができそうか
  • 通勤にかかる時間
  • 経営状況は良さそうか

重視するポイントは転職で何を達成したいかによって大きく変わってくることですので、転職を通して何を実現したいのかを整理してみると良いでしょう。


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