島根県では、松江市と出雲市が看護師の求人が多い地域となっています。島根県で求人をお探しの方は、下記の転職事情を参考にしてみてください。

島根県での転職について

県の面積や人口に対しての医療機関の数が非常に多い県です。それに対応して看護師の人数も多いですが、地域に偏りがあるため看護師が不足しているエリアもあります。

転職エージェントで、島根県内にオフィスを持っているところはありませんが、ナース人材バンクなど島根県に対応しているサイトはあります。

島根県の看護師の人数

全国137万3521人
看護師数101万5744人
准看護師35万7777人
島根県1万763人
看護師数7513人
准看護師数3250人

※厚生労働省平成24年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

島根県には看護師全体の0.8%の看護師・准看護師が働いています。看護師数は全国で3番目に少ないものの、人口10万人あたりの就業看護師数は1062.7と全国(796.6)を上回っています。

島根県の看護師の年収

全国
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢38.3歳47.4歳
勤続年数7.5年10.4年
所定内実労働時間数158時間161時間
超過実労働時間数9時間4時間
月給328600円278200円
所定内給与額291700円251400円
年間賞与
その他特別給与額
786500円643700円
労働者数
492610人157770人
島根県
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢38.1歳46.8歳
勤続年数10.9年12.5年
所定内実労働時間数160時間173時間
超過実労働時間数12時間5時間
月給319100円248900円
所定内給与額283900円230000円
年間賞与
その他特別給与額
858200円573100円
労働者数
3200人1320人

※総務省統計局平成25年賃金構造基本統計調査

全国の年収

看護師
32万8600円×12ヶ月78万6500円472万9700円
准看護師
27万8200円×12ヶ月64万3700円398万2100円

島根県の年収

看護師
31万9100円×12ヶ月85万8200円468万7400円
准看護師
24万8900円×12ヶ月57万3100円355万9900円

島根県の看護師は、平均年齢38.1歳、平均勤続年数10.9年、平均残業時間12時間です。准看護師は、平均年齢46.8歳、平均勤続年数12.5年、平均残業時間5時間です。
年収は、島根県の看護師が全国の看護師より約4万円低く、准看護師でも島根県の准看護師の方が全国の准看護師より約42万円低くなっています。

島根県の看護職員の離職率

常勤看護職員…6.0%
新卒看護職員…3.7%

※公益社団法人日本看護協会2012年病院における看護職員需給状況調査
※看護職員には保健師、助産師を含みます

島根県で働く看護職員の離職率は常勤看護職員、新卒看護職員ともに看護職員 全体の離職率(常勤10.9%、新卒7.5%)を下回っており、退職や転職に動く人は全国に比べて少なくなっています。

島根県の施設別就業看護師数

総数正規職員非常勤職員派遣
総数7513人6149人1349人15人
病院5421人4880人528人13人
診療所有床108人89人19人-
無床580人403人177人-
助産所従事者----
訪問看護ステーション管理者47人47人--
従事者252人112人140人-
介護老人保健施設等介護老人保健施設155人110人43人2人
指定介護老人福祉施設
(特別養護老人ホーム)
185人134人51人-
居宅サービス事業所277人106人171人-
居宅介護支援事業所29人18人11人-
社会福祉施設老人福祉施設62人40人22人-
児童福祉施設91人35人56人-
その他62人37人25人-
保健所又は市町村保健所----
市町村56人8人48人-
事業所45人18人27人-
看護師等学校養成所又は研究機関99人92人7人-
その他44人20人24人-

※総務省統計局平成24年度衛生行政報告例参考

看護師の就業者数が多いのは病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設等など。 病院で働く看護師の90%が正規職員で、非常勤職員は10%です。診療所の正規職員比率は有床で82%、無床で69%と病院に比べると下がりますが、病院や診療所の看護師は大半が正規職員として働いています。 他に正規職員の比率が高いのは訪問看護ステーション管理者(100%)、介護老人保健施設(71%)、指定介護老人福祉施設(72%)、老人福祉施設(65%)、学校養成所又は研究機関(93%)です。居宅サービス事業所、児童福祉施設、市町村では非常勤職員の比率が高くなっています。

松江赤十字病院や島根大学病院、島根県立中央病院、松江市立病院などが島根県の中では大規模な病院として挙げられます。

地域ごとの違い

市町村病院数一般診療所数
松江市12216
安来市527
雲南市333
奥出雲町112
飯南町18
出雲市11168
大田市242
川本町13
美郷町-8
邑南町118
浜田市669
江津市431
益田市358
津和野町18
吉賀町16
海士町-2
西ノ島町15
知夫村-1
隠岐の島町114

※総務省統計局平成24年医療施設(動態)調査参考

島根県は松江市と出雲市に多くの病院・一般診療所が設置されています。島根県全体に占める割合は松江市(病院22.2%、一般診療所29.6%)、一般診療所(病院20.4%、一般診療所23.0%)となっています。

島根県内で働くメリット

  • 仕事の負担が少ない
  • 離職率の低さと人口10万対就業看護師数の多さから、看護師数が足りており全国水準と比較すると看護師の負担は少ないといえます。
  • 先進医療に携わる機会がある
  • 島根県には先進医療を実施している医療施設が3件あります(※)。

    ※厚生労働省厚生労働省先進医療を実施している医療機関の一覧


島根県内で働くデメリット

  • 給料が低い
  • 全国に比べ年収が約4万円低いので、勤める医療機関によって差はあるでしょうが、働いて得られる年収は他の地域より少ない場合があります。
  • 病院数、一般診療所数が少ない
  • 平成25年12月末時点で島根県の医療施設数は病院53件(全国46位)、一般診療所728件(全国42位)(※)なので、転職先の選択肢は他の地域より限られることがあります。

    ※?厚生労働省医療施設動態調査(平成25年12月末概数)


転職エージェント一覧

サイト名
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勤続年数の長い看護師が多いこと、離職率が低いことの2つを言い換えると看護師が働きやすい環境が整っているということです。給与面では平均額をやや下回っていますが、生活費が安くてすむため、島根県の看護師は経済的には恵まれていると言えます。しかし、勤務条件は施設によって大幅に変わってきますから、事前の調査が大事です。その際に転職エージェントを活用できれば、転職活動がより充実したものになります。

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