三重県では、県庁所在地の津市や四日市市、松坂市、鈴鹿市などが転職市場が活発な地域です。三重県で求人をお探しの方は是非下記ページを参考にしてください。

三重県での転職について

三重県には、人口対比で考えるとたくさんの医療機関があります。なかでも中心となっているのが、小規模から中規模程度の病院やクリニックです。こういったところに転職したい方にとっては選択肢がたくさんあります。

拠点を構えている転職エージェントはありませんが、三重県に対応している転職エージェントはナース人材バンクをはじめとして多数あります。

三重県の看護師の人数

全国137万3521人
看護師数101万5744人
准看護師35万7777人
三重県1万9694人
看護師数1万4095人
准看護師数5599人

※厚生労働省平成24年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県には看護師全体の1.4%の看護師・准看護師が働いています。看護師数は全国27位、人口10万人あたりの就業看護師数は766.0と全国(796.6)を下回っています。

三重県の看護師の年収

全国
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢38.3歳47.4歳
勤続年数7.5年10.4年
所定内実労働時間数158時間161時間
超過実労働時間数9時間4時間
月給328600円278200円
所定内給与額291700円251400円
年間賞与
その他特別給与額
786500円643700円
労働者数
492610人157770人
三重県
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢41.3歳52歳
勤続年数7.2年10.2年
所定内実労働時間数162時間155時間
超過実労働時間数6時間1時間
月給334900円296500円
所定内給与額307600円276500円
年間賞与
その他特別給与額
778400円943200円
労働者数
5500人1590人

※総務省統計局平成25年賃金構造基本統計調査

全国の年収

看護師
32万8600円×12ヶ月78万6500円472万9700円
准看護師
27万8200円×12ヶ月64万3700円398万2100円

三重県の年収

看護師
33万4900円×12ヶ月77万8400円479万7200円
准看護師
29万6500円×12ヶ月94万3200円450万1200円

三重県の看護師は、平均年齢41.3歳、平均勤続年数7.2年、平均残業時間6時間です。准看護師は、平均年齢52歳、平均勤続年数10.2年、平均残業時間1時間です。
年収は、三重県の看護師が全国の看護師より約7万円高く、准看護師でも三重県の准看護師の方が全国の准看護師より約52万円高くなっています。

三重県の看護職員の離職率

常勤看護職員…8.7%
新卒看護職員…4.1%

※公益社団法人日本看護協会2012年病院における看護職員需給状況調査
※看護職員には保健師、助産師を含みます

三重県で働く看護職員の離職率は常勤看護職員、新卒看護職員ともに看護職員全体の離職率(常勤10.9%、新卒7.5%)を下回っており、退職や転職に動く人は全国に比べると多くありません。

三重県の施設別就業看護師数

総数正規職員非常勤職員派遣
総数14095人10667人3415人13人
病院9913人8419人1487人7人
診療所有床331人213人117人1人
無床1398人752人646人-
助産所従事者2人2人--
訪問看護ステーション管理者80人78人2人-
従事者371人166人205人-
介護老人保健施設等介護老人保健施設430人267人163人-
指定介護老人福祉施設
(特別養護老人ホーム)
338人208人129人1人
居宅サービス事業所493人150人341人2人
居宅介護支援事業所44人26人18人-
社会福祉施設老人福祉施設83人35人48人-
児童福祉施設65人20人43人2人
その他74人30人44人-
保健所又は市町村保健所15人3人12人-
市町村52人19人33人-
事業所101人50人51人-
看護師等学校養成所又は研究機関239人203人36人-
その他66人26人40人-

※総務省統計局平成24年度衛生行政報告例参考

看護師の就業者数が多いのは病院、診療所、訪問看護ステーション、事業所など。 病院で働く看護師の85%が正規職員で、非常勤職員は15%です。一方、診療所の正規職員比率は有床で64%、無床で54%と病院に比べると下がりますが、病院や診療所の看護師は半数以上が正規職員として働いています。 他に正規職員の比率が高いのは訪問看護ステーション管理者(98%)、学校養成所又は研究機関(85%)です。居宅サービス事業所、児童福祉施設、保健所又は市町村では非常勤職員の比率が高くなっています。

大規模な病院としては、三重大学医学部附属病院、済生会松阪総合病院、伊勢赤十字病院、市立四日市病院などが挙げられます。

地域ごとの違い

市町病院数一般診療所数看護師数・准看護師数
津市252853707
四日市市132493053
伊勢市41271730
松阪市101522164
桑名市10931317
鈴鹿市81471807
名張市256539
尾鷲市121257
亀山市338250
鳥羽市-2085
熊野市126206
いなべ市424511
志摩市347486
伊賀市469808
木曽岬町-325
東員町214238
菰野町323381
朝日町-836
川越町-843
多気町-1072
明和町214218
大台町28122
玉城町111108
度会町-623
大紀町-1249
南伊勢町1688
紀北町215177
御浜町19199
紀宝町-530

※平成24年刊三重県統計書参考

三重県は津市と四日市市に多くの病院・一般診療所が設置されています。津市には病院25件、一般診療所285件、四日市市には病院13件、一般診療所249件があり、三重県全体に占める割合は、津市(病院24.5%、一般診療所18.9%)、四日市市(病院12.7%、一般診療所16.5%)となっています。 平成24年時点で三重県の病院数は102件、一般診療所数は1523件で、病院数順位は全国33位です。

※総務省統計局平成24年医療施設(動態)調査

三重県内で働くメリット

  • 看護師の給料が高い
  • 全国に比べ年収が約7万円高いので、勤める医療機関によって差はあるでしょうが、三重県内で働くことにより他の地域より高い年収を得ることができます。

三重県内で働くデメリット

  • 病院数、一般診療所数が少ない
  • 平成25年12月末時点で青森県の医療施設数は病院103件(全国32位)、一般診療所1528件(全国20位)(※)なので、転職先の選択肢は他の地域より限られることがあります。
  • 先進医療に携わる機会がある
  • 三重県には先進医療を実施している医療施設が7件あります(※)。

    ※1厚生労働省医療施設動態調査(平成25年12月末概数)
    ※2厚生労働省厚生労働省先進医療を実施している医療機関の一覧


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先述したように三重県の看護師の給与水準か高いという特徴があります。加えて、小さくてアットホームな病院が多いことから、離職率も低い傾向にあります。医療機関はたくさんあり、多くの求人から転職先を選ぶことができるのも三重県の職場に転職する一つのメリットです。県内はもちろん、県外からの転職も募集していますので、是非一度考えてみてください。

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