京都府では、京都市を中心として、宇治市、福知山市などで転職が盛んです。京都府で求人をお探しの方は是非下記ページを参考にしてください。

京都府での転職について

府全体では医療機関の数もそこまで不足しておらず、看護師数も比較的足りていますが、府内ではばらつきがあります。特に北部では看護師が不足しているため、非常に多くの求人が出ています。

ナース人材バンクやナースエクスプレス、MCナースネットなど京都府にオフィスを持つ転職エージェントは非常に多くあります。

京都府の看護師の人数

全国137万3521人
看護師数101万5744人
准看護師35万7777人
京都府2万9443人
看護師数2万3541人
准看護師数5902人

※厚生労働省平成24年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

京都府には看護師全体の2.1%の看護師・准看護師が働いています。看護師数は全国14位、人口10万人あたりの就業看護師数は896.8と全国(796.6)を上回っています。

京都府の看護師の年収

全国
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢38.3歳47.4歳
勤続年数7.5年10.4年
所定内実労働時間数158時間161時間
超過実労働時間数9時間4時間
月給328600円278200円
所定内給与額291700円251400円
年間賞与
その他特別給与額
786500円643700円
労働者数
492610人157770人
京都府
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢34.6歳46.1歳
勤続年数7.1年5.4年
所定内実労働時間数160時間159時間
超過実労働時間数13時間0時間
月給331700円261600円
所定内給与額285000円257900円
年間賞与
その他特別給与額
735700円483000円
労働者数
10760人2390人

※総務省統計局平成25年賃金構造基本統計調査

全国の年収

看護師
32万8600円×12ヶ月78万6500円472万9700円
准看護師
27万8200円×12ヶ月64万3700円398万2100円

京都府の年収

看護師
33万1700円×12ヶ月73万5700円471万6100円
准看護師
26万1600円×12ヶ月48万3000円362万2200円

京都府の看護師は、平均年齢34.6歳、平均勤続年数7.1年、平均残業時間13時間です。准看護師は、平均年齢46.1歳、平均勤続年数5.4年、平均残業時間0時間です。
年収は、京都府の看護師が全国の看護師より約1万円低く、准看護師でも京都府の准看護師の方が全国の准看護師より約35万円低くなっています。

京都府の看護職員の離職率

常勤看護職員…12.1%
新卒看護職員…5.4%

※公益社団法人日本看護協会2012年病院における看護職員需給状況調査
※看護職員には保健師、助産師を含みます

看護職員全体の離職率(常勤10.9%、新卒7.5%)と比べると、京都府の離職率は全国より常勤看護職員が1.2%高い一方、新卒看護職員が2.1%低く、総合的に退職や転職に動く人は全国に比べて少なくなっています。

京都府の施設別就業看護師数

総数正規職員非常勤職員派遣
総数23541人18134人5322人85人
病院17586人14913人2647人26人
診療所有床260人138人119人3人
無床2385人1055人1325人5人
助産所従事者----
訪問看護ステーション管理者129人128人1人-
従事者677人406人271人-
介護老人保健施設等介護老人保健施設481人318人154人9人
指定介護老人福祉施設
(特別養護老人ホーム)
433人274人142人17人
居宅サービス事業所464人191人261人12人
居宅介護支援事業所86人63人23人-
社会福祉施設老人福祉施設140人68人68人4人
児童福祉施設56人36人19人1人
その他52人27人25人-
保健所又は市町村保健所11人-11人-
市町村83人7人76人-
事業所117人58人54人5人
看護師等学校養成所又は研究機関355人309人45人1人
その他226人143人81人2人

※総務省統計局平成24年度衛生行政報告例参考

看護師の就業者数が多いのは病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設等など。 病院で働く看護師の85%が正規職員で、非常勤職員は15%です。診療所の正規職員比率は有床で53%、無床で44%となっていて、病院や有床診療所の看護師の多くが正規職員として働いています。 他に正規職員の比率が高いのは訪問看護ステーション管理者(99%)、介護老人保健施設(66%)、居宅介護支援事業所(73%)、学校養成所又は研究機関(87%)です。居宅サービス事業所、保健所又は市町村では非常勤職員の比率が高くなっています。

京都大学病院と京都第一赤十字病院、京都府立医大病院などが特に府内では大規模で有名な医療機関になります。

地域ごとの違い

市区町村病院数一般診療所数
京都市北区11152
上京区7102
左京区16210
中京区9223
東山区552
下京区9180
南区782
右京区11171
伏見区18228
山科区7109
西京区7113
向日市140
長岡京市675
大山崎町-7
宮津市122
京丹後市434
伊根町-3
与謝野町117
福知山市682
舞鶴市860
綾部市326
亀岡市562
南丹市336
京丹波町26
宇治市11136
城陽市558
八幡市339
京田辺市350
久御山町18
井手町-4
宇治田原町-5
木津川市158
笠置町-1
和束町-4
精華町228
南山城村-1

※総務省統計局平成24年医療施設(動態)調査参考

平成24年時点で京都府の病院数は173件、一般診療所は2484件、病院数順位は全国15位です。 京都府は京都市に多くの病院・一般診療所が設置されています。京都市には病院が107件、一般診療所が1622件あり、京都府全体に占める割合は病院(61.8%)、一般診療所(65.3%)となっています。

京都府内で働くメリット

  • 病院数、一般診療所数が多い
  • 平成25年時点で京都府の医療施設数は病院173件(全国15位)、一般診療所数2477件(全国12位)(※1)なので、転職先の選択肢は豊富です。
  • 仕事の負担が少ない
  • 離職率の低さと人口10万対就業看護師数の多さから、看護師数が足りており全国水準と比較すると看護師の負担は少ないといえます。
  • 先進医療に携わる機会がある
  • 京都府には先進医療を実施している医療施設が15件あります(※2)。

    ※1厚生労働省医療施設動態調査(平成25年12月末概数)
    ※2厚生労働省厚生労働省先進医療を実施している医療機関の一覧


京都府内で働くデメリット

  • 人間関係にストレスがある
  • 看護師数が多いため、職場の人間関係でストレスを抱えることもあります。
  • 競争が激しい
  • 病院数・一般診療所数が多いことから、競争が激しく、場合によっては経営不振により統廃合の可能性もあります。
  • 人気な職場は求人倍率が高い
  • 看護師が多く人気の職場には応募が集中しやすいので、転職が難しいケースがあります。

転職エージェント一覧

サイト名事業所所在地
ナース人材バンク京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79ヤサカ四条烏丸ビル7F
看護のお仕事京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地
マイナビ看護師京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10京都ダイヤビル7F
ナースではたらこ
MCナースネット京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535日土地京都ビル3F
スーパーナース
メドフィット
看護師プロ
eナース
ナースエージェント
美容外科求人ガイド

京都府での転職は、福利厚生が整っている大規模な病院から、ゆったりと働くことのできる地域のクリニックまで多岐にわたります。ご自身のライフスタイルに合った求人を選んでみてください。転職エージェントのコンサルタントのアドバイスをもらえば、より充実した転職活動が送れます。

京都府での転職の評判

京都府で転職エージェントを利用した方の体験談です。

「学校を卒業後、2年近く同じ病院に勤務してきました。あからさまな人員不足で、一人一人の仕事量が多すぎ、かなりハードな日々を送っていました。コンサルタントの方と話した結果、もともと興味のあった精神科に転職しようと思い、求人を紹介してもらいました。職場見学をしたところ、前職のようにせっぱつまった感じもなく楽しく働けそうだったので、転職しました。」

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第2位マイナビ看護師
第3位ナース人材バンク
第4位ナースではたらこ
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