愛媛県では、県庁所在地である松山市をはじめとして、今治市、西条市、新居浜市などで求人があります。転職しようと思っている方は、ぜひ下記ページを参考にしてください。

愛媛県での転職について

愛媛県内には医療施設が数多く立ち並び、それに対応して非常に沢山の看護師が働いています。四国の他県では、中規模以下の病院がメインですが、愛媛県には比較的大規模な病院の求人が多いことが特徴です。

愛媛県には、マイナビ看護師とCBネット看護師という2つの転職エージェントが支社を持っており、事業を展開しています。

愛媛県の看護師の人数

全国137万3521人
看護師数101万5744人
准看護師35万7777人
愛媛県2万706人
看護師数1万4616人
准看護師数6090人

※厚生労働省平成24年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県には看護師全体の1.5%の看護師・准看護師が働いています。看護師数は全国26位、人口10万人あたりの就業看護師数は1032.9と全国(796.6)を上回っています。

愛媛県の看護師の年収

全国
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢38.3歳47.4歳
勤続年数7.5年10.4年
所定内実労働時間数158時間161時間
超過実労働時間数9時間4時間
月給328600円278200円
所定内給与額291700円251400円
年間賞与
その他特別給与額
786500円643700円
労働者数
492610人157770人
愛媛県
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢38.2歳42.7歳
勤続年数8.7年9年
所定内実労働時間数164時間161時間
超過実労働時間数9時間6時間
月給332400円266700円
所定内給与額299900円233400円
年間賞与
その他特別給与額
956700円802600円
労働者数
4460人1220人

※総務省統計局平成25年賃金構造基本統計調査

全国の年収

看護師
32万8600円×12ヶ月78万6500円472万9700円
准看護師
27万8200円×12ヶ月64万3700円398万2100円

愛媛県の年収

看護師
33万2400円×12ヶ月95万6700円494万5500円
准看護師
26万6700円×12ヶ月80万2600円400万3000円

愛媛県の看護師は、平均年齢38.2歳、平均勤続年数8.7年、平均残業時間9時間です。准看護師は、平均年齢42.7歳、平均勤続年数9年、平均残業時間6時間です。
年収は、愛媛県の看護師が全国の看護師より約22万円高く、准看護師でも愛媛県の准看護師の方が全国の准看護師より約2万円低くなっています。

愛媛県の看護職員の離職率

常勤看護職員…8.3%
新卒看護職員…11.2%

※公益社団法人日本看護協会2012年病院における看護職員需給状況調査
※看護職員には保健師、助産師を含みます

看護職員全体の離職率(常勤10.9%、新卒7.5%)と比べると、愛媛県で働く看護職員の離職率は全国より常勤看護職員は2.6%低い一方、新卒看護職員は3.7%高くなっています。総合的には、退職や転職に動く人は全国に比べて多い県です。

愛媛県の施設別就業看護師数

総数正規職員非常勤職員派遣
総数14616人12308人2303人5人
病院10647人9633人1013人1人
診療所有床814人614人200人-
無床1157人692人465人-
助産所従事者----
訪問看護ステーション管理者83人82人1人-
従事者285人185人100人-
介護老人保健施設等介護老人保健施設295人247人48人-
指定介護老人福祉施設
(特別養護老人ホーム)
248人188人60人-
居宅サービス事業所462人240人218人4人
居宅介護支援事業所57人46人11人-
社会福祉施設老人福祉施設62人42人20人-
児童福祉施設55人26人29人-
その他85人56人29人-
保健所又は市町村保健所5人2人3人-
市町村60人9人51人-
事業所39人22人17人-
看護師等学校養成所又は研究機関205人190人15人-
その他57人34人23人-

※総務省統計局平成24年度衛生行政報告例参考

看護師の就業者数が多いのは病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設等など。 病院で働く看護師の90%が正規職員で、非常勤職員は10%です。診療所の正規職員比率は有床で75%、無床で60%と病院に比べると下がりますが、病院や診療所の看護師は大半が正規職員として働いています。 他に正規職員の比率が高いのは訪問看護ステーション管理者(99%)、介護老人保健施設(84%)、指定介護老人福祉施設(76%)、居宅介護支援事業所(81%)、老人福祉施設(68%)、学校養成所又は研究機関(93%)です。保健所又は市町村では非常勤職員の比率が高くなっています。

愛媛県立中央病院、愛媛大学病院、松山赤十字病院といった3つの医療機関が県内で比較的帯規模な病院だと言えます。

地域ごとの違い

市町病院数一般診療所数
四国中央市959
新居浜市1297
西条市1096
今治市30114
上島町-5
松山市43458
伊予市231
東温市430
久万高原町111
松前町226
砥部町118
八幡浜市645
大洲市664
西予市346
内子町114
伊方町-13
宇和島市784
松野町-6
鬼北町213
愛南町421

※総務省統計局平成24年医療施設(動態)調査参考

平成24年時点で愛媛県の病院数は143件、一般診療所数は1251件、病院数順位は全国20位です。
愛媛県の病院・一般診療所は松山市に多く設置されていて、愛媛県全体に占める割合は病院(30.1%)、一般診療所(36.6%)となっています。

愛媛県内で働くメリット

  • 看護師の給料が高い
  • 全国に比べ年収が約22万円高いので、勤める医療機関によって差はあるでしょうが、愛媛県内で働くことにより他の地域より高い年収を得ることができます。
  • 先進医療に携わる機会がある
  • 愛媛県には先進医療を実施している医療施設が7件あります(※)。

    ※厚生労働省厚生労働省先進医療を実施している医療機関の一覧


転職エージェント一覧

サイト名
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メドフィット
看護師プロ
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ナースエージェント
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愛媛県では常勤看護師の離職率は低く、新卒の看護師の離職率が高いというのが特徴だと言えます。両者ともここ数年で低下しつつありますが、新卒の離職率はまだ平均を大きく上回っています。

また、給与が全国平均より高いことに加えて、県庁所在地の松山市でも家賃が首都圏の3分の1程度と、生活費が安いのが魅力的です。医療施設が多く、ゆったり働きたい方でもスキルを積極的に身に付けたい方でも、それぞれに合った転職先がきっと見つかります。

愛媛県での転職の評判

愛媛県で転職エージェントを利用した方の体験談です。

「一般病院の管理職として10年以上働いてきましたが、度重なる残業などで身体的に厳しくなってきたので、転職しようと思いました。給与は落ちても良かったので、一般職の求人を探してもらいました。提案された病院は療養型で今までの経験が生かせる環境でした。紹介してもらった2施設の面接と職場見学をして、より印象の良かった方に転職しました。」

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