青森県では、青森市や八戸市、弘前市といった3都市が医療の中心地となっています。青森で転職をお考えの方は是非下記ページをご覧ください。

青森県での転職について

青森県は人口150万弱と、比較的人口の少ない県の一つですが、医療機関に関しては多くあります。現に、人口10万人当たりの病院数は東北地方ではトップクラスの数値となっています。そのためたくさんの看護師の求人が出ています。

青森県に支社や営業所などオフィスを構えている転職エージェントは残念ながらありません。しかし、ナース人材バンクやマイナビ看護師など全国対応のサービスはたくさんあり、サービスの質が落ちることはないので安心してください。

青森県の看護師の人数

全国137万3521人
看護師数101万5744人
准看護師35万7777人
青森県1万7509人
看護師数1万1758人
准看護師数5751人

※厚生労働省平成24年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

青森県には看護師全体の1.3%の看護師・准看護師が働いています。看護師数は全国30位、人口10万人あたりの就業看護師数は871.0と全国(796.6)を上回っています。

青森県の看護師の年収

全国
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢38.3歳47.4歳
勤続年数7.5年10.4年
所定内実労働時間数158時間161時間
超過実労働時間数9時間4時間
月給328600円278200円
所定内給与額291700円251400円
年間賞与
その他特別給与額
786500円643700円
労働者数
492610人157770人
青森県
区分看護師(女)准看護師(女)
年齢36.3歳44.8歳
勤続年数9.1年10.6年
所定内実労働時間数162時間165時間
超過実労働時間数7時間3時間
月給294200円233100円
所定内給与額250100円217600円
年間賞与
その他特別給与額
705700円570500円
労働者数
5450人3020人

※総務省統計局平成25年賃金構造基本統計調査

全国の年収

看護師
32万8600円×12ヶ月78万6500円472万9700円
准看護師
27万8200円×12ヶ月64万3700円398万2100円

青森県の年収

看護師
29万4200円×12ヶ月70万5700円423万6100円
准看護師
23万3100円×12ヶ月57万500円336万7700円

青森県の看護師は、平均年齢36.3歳、平均勤続年数9.1年、平均残業時間7時間です。准看護師は、平均年齢44.8歳、平均勤続年数10.6年、平均残業時間3時間です。
年収は、青森県の看護師が全国の看護師より約49万円低く、准看護師でも青森県の准看護師の方が全国の准看護師より約61万円低くなっています。

青森県の看護職員の離職率

常勤看護職員…7.5%
新卒看護職員…3.5%

※公益社団法人日本看護協会2012年病院における看護職員需給状況調査
※看護職員には保健師、助産師を含みます

青森県で働く看護職員の離職率は常勤看護職員、新卒看護職員ともに看護職員全体の離職率(常勤10.9%、新卒7.5%)を下回っており、退職や転職に動く人は全国に比べて少なくなっています。

青森県の施設別就業看護師数

総数正規職員非常勤職員派遣
総数11758人10275人1478人5人
病院8415人7800人614人1人
診療所有床585人534人51人-
無床777人599人178人-
助産所従事者1人-1人-
訪問看護ステーション管理者89人88人1人-
従事者306人209人97人-
介護老人保健施設等介護老人保健施設238人211人27人-
指定介護老人福祉施設
(特別養護老人ホーム)
170人136人34人-
居宅サービス事業所320人177人141人2人
居宅介護支援事業所31人29人2人-
社会福祉施設老人福祉施設53人39人13人1人
児童福祉施設168人55人113人-
その他84人65人18人1人
保健所又は市町村保健所6人2人4人-
市町村98人15人83人-
事業所48人22人26人-
看護師等学校養成所又は研究機関291人239人52人-
その他78人55人23人-

※総務省統計局平成24年度衛生行政報告例参考

看護師の就業者数が多いのは病院、診療所、介護老人保健施設等など。 病院で働く看護師の93%が正規職員で、非常勤職員は約7%です。診療所の正規職員比率は有床で91%、無床で77%と病院に比べると少し下がりますが、病院や診療所の看護師は大半が正規職員として働いています。 他に正規職員の比率が高いのは訪問看護ステーション管理者(99%)、介護老人保健施設(89%)、指定介護老人福祉施設(80%)、居宅介護支援事業所(94%)、学校養成所又は研究機関(82%)です。児童福祉施設、保健所や市町村は非常勤職員が多く働いています。

青森県立中央病院や弘前大学病院、青森市民病院などが主な医療機関として青森県ではメジャーです。

地域ごとの違い

市町村病院数一般診療所
弘前市17172
黒石市320
平川市120
西目屋村-1
藤崎町19
大鰐町16
田舎館村-3
板柳町16
八戸市21161
おいらせ町29
三戸町13
五戸町18
田子町-4
南部町26
階上町-3
新郷村-1
青森市22230
平内町17
今別町-3
蓬田村-2
外ヶ浜町16
五所川原市646
つがる市212
鰺ヶ沢町13
深浦町-6
鶴田町14
中泊町-8
十和田市538
三沢市418
野辺地町16
七戸町19
六戸町15
横浜町-3
東北町19
六ヶ所村-6
むつ市333
大間町11
東通村-2
風間浦村-1
佐井村-3

※総務省統計局平成24年医療施設(動態)調査参考

平成24年時点で青森県の病院数は102件、一般診療所数は893件で、病院数順位は全国33位です。
青森県の病院・一般診療所は弘前市、八戸市、青森市に多く設置されています。各市の全体に占める割合は、弘前市(病院16.7%、一般診療所19.3%)、八戸市(病院20.6%、一般診療所18.0%)、青森市(病院21.6%、一般診療所25.8%)です。

青森県内で働くメリット

  • 仕事の負担が少ない
  • 離職率の低さと人口10万対就業看護師数の多さから、看護師数が足りており全国水准と比較すると看護師の負担は少ないといえます。
  • 先進医療に携わる機会がある
  • 青森県には先進医療を実施している医療施設が2件あります(※)。

    ※厚生労働省厚生労働省先進医療を実施している医療機関の一覧

青森県内で働くデメリット

  • 給料が低い
  • 全国に比べ年収が約49万円低いので、勤める医療機関によって差はあるでしょうが、働いて得られる年収は他の地域より少ない場合があります。
  • 病院数、一般診療所数が少ない
  • 平成25年12月末時点で青森県の医療施設数は病院101件(全国34位)、一般診療所894件(全国35位)(※)なので、転職先の選択肢は他の地域より限られることがあります。

    ※ 厚生労働省医療施設動態調査(平成25年12月末概数)

転職エージェント一覧

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平均の給与が低い傾向にあるとお話しましたが、青森県の看護師は賞与が高いという特徴があり、東北の平均より5万円高い数値となっています。また、出産や子育てなどを考慮に入れてくれる福利厚生のしっかりとした施設も多いので、安心して働くことができるのも魅力の一つです。実際に、先述したように離職率も全国水準と比較するとかなり低い値となっています。

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