都道府県別の求人情報や働きやすさをご紹介

働く地域によるメリット・デメリットを考慮して、自分に合った職場へ転職することがおすすめ!

職場を探すときには、勤務科や職場といった視点から転職先を検討する以外に、地域から探す探し方もあります。

一般的に、東京などの歳は物価水準が高いですが、必要とされる看護師も多いことから求人数も多く、給料も高い傾向があります。一方で、地方は給料は都市と比べて低いですが、車通勤の交通費(ガソリン代)や院内保育園などの託児施設が設置されているなど、都会と比べて仕事がしやすい環境が整っていることが多いです。

都会で働くメリット・デメリット

都会で働くメリットは、やはり地方と同じ内容であっても給料が高いことです。また、首都圏の大学病院などの大きな病院では、最新の医療設備で患者さんの看護ができるため、看護師としてのキャリアアップを目指す方にはおすすめの職場です。

一方で、都会で働くデメリットは、勉強が大変だということ。最新の医療設備で働くことは、仕事以外の時間でも勉強会や研究に時間をとられることが多く、プライベートと仕事を両立させたい方にはきついと感じてしまうことも。
また、都会では結婚や妊娠をしていても独身と同じように働くことを求められることもあり、一つの職場で長く勤めるのには向いていません。

地方で働くメリット・デメリット

地方で働くメリットは、地方では病院から介護施設まで多くの職場で求人が存在するため、働くことに困ることはないということでしょう。また、地方では内科や外科といった専門分野としての対応よりもオールマイティーに様々な疾患をもった患者さんへの対応が求められます。
さらに地方では、准看護師の方であっても役職につく方も多いため、准看護師だからといって就職ができないといった事態を避けることができることも地方で働く魅力のひとつです。

一方で、地方で働くデメリットは、夜勤手当やボーナスが首都圏よりは低く設定されているため、給料が安いことです
また、地方では長期にわたって勤めている看護師さんが多いことから、昔ながらの独自の看護知識で看護を行っている病院も少なくなく、とまどってしまう瞬間も。

以下では、都道府県別に、求人情報や年収データ、働きやすさを詳しく説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。

北海道・東北の看護師求人情報・年収情報・病院数など

北海道

北海道では、医療機関の数自体は大阪府などの大都市部よりも多いですが、面積もその分広く、看護師も不足しているという現状があります。子供が生まれたことを理由に都市部から北海道に戻ってきて働く看護師が多くなっています。

青森県

青森県は人口150万弱と、比較的人口の少ない県の一つですが、医療機関に関しては多くあります。現に、人口10万人当たりの病院数は東北地方ではトップクラスの数値となっています。そのためたくさんの看護師の求人が出ています。

岩手県

岩手県では、人口10万人当たりの医療施設の数が全国水準より多く、その分多くの看護師が働いています。もちろん求人も沢山ありますが、その半分以上が中規模の医療機関になります。

宮城県

宮城県では、人口が多い割に看護師の数が非常に少なく、多くの病院やクリニックが求人を出して看護師を募集しています。また、仙台市が医療の中心地となっており、数多くある医療機関の約半数が市内にあります。

秋田県

秋田県では、医療施設が人口の割に多くあります。また、小規模のクリニックから大規模な病院まで幅広い医療機関からの求人があるため、自分の希望に合った形で働くことができる点も魅力です。

山形県

山形県では医療施設の数が非常に少なく、東北の中でも一番少なくなっています。また、小規模なクリニックが多いという特徴があるため、そのような環境で働きたいと考えている看護師にとっては多くの選択肢があります。

福島県

福井県は、東北地方の中では病院やクリニックの数が多い県です。特に大規模な病院は非常に多数存在しますが、看護師については人数が不足傾向にあります。

関東の看護師求人情報・年収情報・病院数など

茨城県

茨城県は、関東の中でもかなり看護師不足が進んでいる県の一つです。働いている看護師が非常に若い傾向があるので、若い方には転職しやすい環境が整っています。ある程度自分の希望通りの求人が見つかるので、是非試してみてください。

栃木県

県庁所在地である宇都宮市に50万人程度が集中して住んでおり、看護師も多くが宇都宮市内で働いています。大規模な病院から小規模なクリニック、リハビリテーションに力を入れている施設など多様な医療機関があります。

群馬県

高崎市と前橋市に数多くある群馬県の求人の4分の1が集約されているので、幅を持った転職活動をしたいということであれば、高崎市と前橋市中心に勤務先を探すとよいでしょう。これらの地域には福利厚生がしっかりとした病院が多いので安心です。

埼玉県

埼玉県には数多くの医療機関がありますが、看護師の数が少ないことが問題になっています。そのため、求人が非常に多く出ており、好条件での勤務が可能となります。アクセスも良いので、人気のエリアです。

千葉県

千葉県は医療機関の数が多く、特に大規模な大学病院は非常に多くあります。こういった環境は、技術を高めたい人にはうってつけです。もちろん、小規模・中規模の医療施設もあるので、希望に合わせた求人探しが可能です。

東京都

東京都は、人口はもちろん病院やクリニックの数も群を抜いて多いエリアです。そのため常に沢山の求人が出ており、転職をしたいという看護師にとっては最良の環境が整っています。

神奈川県

首都圏を構成する都道府県の一つで、たくさんの病院があります。看護師不足の問題に関しては神奈川県も例外ではなく、看護師の確保のために多くの医療施設から常時求人が出ている状況です。

中部地方の看護師求人情報・年収情報・病院数など

新潟県

新潟県は、中部地方に限って言えば病院数、クリニック数が非常に多く、医療が充実しているエリアだと言えます。大規模な病院から小規模なクリニック、地方では訪問看護などの求人もあるため、看護師の活躍の場は多岐に渡ります。

富山県

富山県では、医療がかなり行き届いており、看護師と准看護師が充実しています。看護師不足がささやかれているにも関わらず看護師が多いということは、それだけ労働環境が良いことを意味しています。

石川県

石川県には大規模病院が多いため、数が多く幅広い求人から自分の希望に沿ったものを選ぶことができます。高齢化がそのまで進んでいない地域なので、全ての年代のケアができる点も魅力の一つです。

福井県

福井県は医療施設の数はそこまで多くありませんが、人口が非常に少ないため、医療は行き届いています。大きな病院も多数あるので、転職の際に求人が見つからなくて困ることもないでしょう。

山梨県

山梨県では看護師が不足している影響で多くの求人が出ています。病院数は人口を考慮に入れたうえで考えると平均以上にあります。また、医療機関は中規模のものが多いのが特徴です。

長野県

長野県では看護師の不足が問題となっており、多くの医療機関で看護師の募集を行っています。特徴として、中規模程度の医療機関からの求人が多いことなどが挙げられます。

岐阜県

岐阜県では看護師の数が足りておらず、多くの医療機関から幅広く求人が出ています。育児休暇の充実、ワークライフバランスなどに力を入れていることから働きやすい環境だと言えます。

静岡県

静岡県には数多くの医療機関がありますが、その中でも特に大規模な病院の数は中部地方でもトップクラスです。働いている看護師も多くて流動的なので、常に一定数の求人が出ています。

愛知県

愛知県は看護師の数が中部地方の中でもトップクラスに多いエリアです。しかし、人口も多いため人口との比率で考えると看護師が不足している状況だと言えます。そのため求人が多く出ており、転職しやすい状況です。

近畿地方の看護師求人情報・年収情報・病院数など

三重県

三重県には、人口対比で考えるとたくさんの医療機関があります。なかでも中心となっているのが、小規模から中規模程度の病院やクリニックです。こういったところに転職したい方にとっては選択肢がたくさんあります。

滋賀県

滋賀県では、看護師数が少ないだけでなく、医療機関自体の少なさも問題になっています。しかし、求人は多くあるので、県内だけでなく県外からの転職者も積極的に受け入れています。

京都府

府全体では医療機関の数もそこまで不足しておらず、看護師数も比較的足りていますが、府内ではばらつきがあります。特に北部では看護師が不足しているため、非常に多くの求人が出ています。

大阪府

病院やクリニックなど医療施設はたくさんありますが、看護師の数が不足しているというのが現状です。大阪府内の求人数は全国で見てもトップクラスの多さなので、比例して好条件の求人も多く、より希望に沿った働き方ができます。

兵庫県

兵庫県には沢山の医療機関があるので、求人もそのぶん多く出ています。大きな病院をはじめとして様々な働き方が選べます。医療機関は神戸市に集中していますが、尼崎市や西宮市などでも数多くの転職者がいます。

奈良県

奈良県では看護師の不足が課題になっています。クリニックや病院など医療施設は十分にあるので、不足している人員を確保しようと多くの施設で好条件の求人を出しています。

和歌山県

和歌山県には非常にたくさんの病院、クリニックがあります。また、看護師の数も充足している数少ない県です。大学病院など大きなものからクリニックなど小さなものまで数多くの求人があるので幅広い選択肢から職場を選べます。

中国・四国地方の看護師求人情報・年収情報・病院数など

鳥取県

鳥取県は、人口に対する看護師の割合が日本でもトップクラスです。病院やクリニックも沢山ありますので、多くの選択肢から転職先を選ぶことができます。また、介護系の求人も多く見受けられます。

島根県

県の面積や人口に対しての医療機関の数が非常に多い県です。それに対応して看護師の人数も多いですが、地域に偏りがあるため看護師が不足しているエリアもあります。

岡山県

岡山県は西洋医学をいち早く取り入れてきたという過去があり、今もその名残で医療体制は充実しています。クリニックや病院など医療機関が多く、看護師も非常にたくさんいます。

広島県

広島県には医療機関が非常にたくさんありますが偏在しているため、医師のいない地区があることが問題となっています。転職市場も活発で、転職者にとっては求人が探しやすい環境だといえます。

山口県

山口県には非常に多くの医療機関があり、沢山の看護師が働いています。そのため、人材の流動性も高く、毎年多くの方が転職しています。求人も多様なので、ある程度自分の希望に沿ったものが見つかります。

徳島県

人口に対する看護師・准看護師の人数が全国でトップクラスの県です。小規模から中規模の病院をはじめとして求人数も充実しているので転職はかなりしやすい状況が整っています。

香川県

香川県では、中規模から大規模に属する病院が特に多くなっています。こうした病院は日本の中でも進んだ医療技術を取り扱っているので、新鮮な知識が身に付きます。地方では、老人ホームなど介護施設からの求人もあります。

愛媛県

愛媛県内には医療施設が数多く立ち並び、それに対応して非常に沢山の看護師が働いています。四国の他県では、中規模以下の病院がメインですが、愛媛県には比較的大規模な病院の求人が多いことが特徴です。

高知県

高知県は、人口に対する看護師の比率が一番多い県です。看護師が多いことで、一人あたりの労働量が減るので仕事環境は良いと考えられます。また、医療施設も沢山あるので転職の幅は非常に広いと言えます。

九州地方の看護師求人情報・年収情報・病院数など

福岡県

若い看護師が多いのが福岡県の医療施設の特徴です。また、九州の中の県では規模の大きい病院が多いため、福利厚生や教育制度が整っている環境で仕事したいと考えている方にはおすすめです。

佐賀県

佐賀県は、人口に対する看護師の割合が非常に多いだけでなく医療機関も沢山あり、医療が行き届いている県だと言えます。介護施設などからの求人など幅広い転職先があるのも魅力です。

長崎県

長崎県にはとてもたくさんの医療施設があり、人口対比で考えると全国でもトップレベルです。しかし、充実しているのは小規模から中規模程度の施設なので、大規模な病院はそこまで多くありません。

熊本県

九州の県は人口に対する看護師比率が高いという特徴がありますが、それは熊本県も例外ではありません。特に都心部には大きな病院が集中しているので、たくさんの求人が見つかります。

大分県

医療機関の数も看護師の人数も比較的多く、求人もたくさん出ています。求人の種類も大規模な病院から小規模なクリニックまで幅広いため、自分の希望にそった転職先を見つけることができます。

宮崎県

人口が少ないのに対し、看護師、准看護師が沢山いるエリアです。医療施設がたくさんあるので求人も豊富で、様々な選択肢から転職先を選ぶことができます。介護施設やリハビリテーション科の求人が多いのも特徴の一つです。

鹿児島県

人口に対する看護師と准看護師の合計人数の割合では全都道府県の中でもトップレベルです。人数が多いと、それぞれに割り当てられる仕事が減るので、比較的ゆとりを持って勤務することができます。

沖縄県

沖縄県には病院やクリニックなど医療施設は一定数ありますが、そこで働く看護師が不足気味です。そのため、多くの施設で好条件の求人を出しているので、満足のいく転職先を見つけることができます。



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