大阪は看護師の不足度合が全国で見ても大きいところです。今の看護師数から3倍になって、ようやくトントンくらいの不足度合です。そのため、大阪では夜勤なしの日勤のみでもかなりの高収入が期待できます。

日勤のみでも高収入が期待できる職場はこんなところ

まず日勤のみで高収入が期待できるのが、オペ室です。以下は大手の求人サイトで実際にあった求人です。

大阪市営地下鉄の大日駅から徒歩3分の病院で、月収367,000円~の高待遇となっています。託児所も病院から徒歩2分と近くにあるため、子育てとの両立も可能な職場です。

病棟勤務でも以下のように日勤のみで月収36万円以上稼ぐことができる職場が大阪にはあります。

近年、急速に増えてきた訪問看護ステーションも日勤のみでの高収入が期待できます。

訪問看護の需要は政府の方針と共鳴して伸び続けており、それと同時に高待遇の求人が増え続けています。入院から在宅へという流れが強まっているのは、肌で感じられていることかと思います。

>>求人サイトで高収入の求人を探す

待遇の良い求人がなかなか見つからないのはなぜ?

大手の求人サイトで無料会員登録して検索してみると気付きますが、高待遇の求人がそこらじゅうにゴロゴロと存在しているのです。でも、なぜか普通に探しても待遇の良い求人って出てこないですよね?

これには理由があり、条件の良い求人には「応募してほしい人」と「応募してほしくない人」がハッキリしています。そのために、「特定の条件に合う人だけを紹介会社を通じて募集する」という形式が取られていることが多いのです。

求人を公開してしまうとマズイ場合も

条件のカンタンな求人はその病院のサイト上に載っていますが、希望している条件を理由あってサイト上に掲載できないことあります。むしろ、そういったケースの方が多いと思います。一般に公開してしまうと看護師さんだけでなく、患者さんも、まったく関係のない人まで見ることができてしまいます

こんな経験があって、こんなところを得意にしていて、こんな性格で・・・などなど。赤裸々に書いてしまうと多方面からバッシングを受けてしまうことも考えられます。そのため、「求人がありますよ」ということだけ掲載し、「勤務条件など詳細はお問い合わせください」としている病院もかなり多いです。

理由はこれだけではありませんが、そういった背景もあり、日勤のみで月収40万円というような条件の求人にはなかなか出会う機会がないのです。

非公開になっている求人を探し出す方法

インターネット上に掲載することが理由あってできない場合には、水面下で看護師募集を行います。その時にインターネットの代わりに仲介するのが、看護のお仕事のような人材紹介会社です。人材紹介会社はマンパワーで看護師と病院をつなげる仲人のような役割を果たします。

人材紹介会社はボランティアではないのですが、看護師は無料で利用できます。看護師と病院を仲介する中で希望条件のすり合わせを行い、お見合いを仲立ちしていくのが人材紹介会社です。晴れてお見合い成功となった場合には、病院側が「良い看護師さんを見つけてきてくれてありがとう」と人材紹介会社にお金を支払うシステムになっています。そのため看護師は一切お金を支払う必要はありません。

人材紹介会社の利用方法

人材紹介会社を利用すれば、公開されていない求人までアプローチしていくことが可能になるため、転職や就職の幅が広がることは間違いありません。人材紹介会社は最後まで無料で利用できるため、情報に機敏な看護師さんほど早くから利用されています。ですが、初めて使う場合には、勝手がわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか?携帯電話からスマートフォンへの乗り換えと同じで、最初は使ったことがなければ、戸惑うのは当然です。

ですが、スマートフォンのように複雑な使い方を覚える必要もまったくなく、人材紹介会社のサイトで住所・氏名などを打ち込んで登録するだけで、あとは向こうの人材紹介会社が何もかも行ってくれるので、何も心配する必要はありません。

必要があれば、電話で「どんな求人を希望しているか」など向こうから質問してくれるので、任せておけば大丈夫です。

注意したいこと

一つだけ注意点があるとすれば、希望する条件を詳細に伝えておくことです。

これだけ注意しておけば、自分にとって必要な求人情報だけを人材紹介会社が拾い集めて知らせてくれる仕組みの完成です。もちろん、自分にとっても病院にとっても希望条件と合う求人情報だけが集まるので、面接で「おや?」と違和感を感じることも人材紹介会社の仲介を利用することで激減するはずです。

時間を有効活用するためにも看護のお仕事のような人材会社を無料で利用してみてはいかがでしょうか?大阪で利用者が多く、安定したサービスを提供している人材紹介会社です。

日勤のみで月収40万円クラスの求人は数少なく、会社ごとに扱う案件が異なるので、もう1社ほどナースフルのような大手のサービスを同時に利用しておくのがオススメです。

条件を指定して高待遇の求人を探す

診療科目/配属先

近畿地方の看護師数・平均年収・病院数など転職関連データ

三重県

三重県には、人口対比で考えるとたくさんの医療機関があります。なかでも中心となっているのが、小規模から中規模程度の病院やクリニックです。こういったところに転職したい方にとっては選択肢がたくさんあります。

滋賀県

滋賀県では、看護師数が少ないだけでなく、医療機関自体の少なさも問題になっています。しかし、求人は多くあるので、県内だけでなく県外からの転職者も積極的に受け入れています。

京都府

府全体では医療機関の数もそこまで不足しておらず、看護師数も比較的足りていますが、府内ではばらつきがあります。特に北部では看護師が不足しているため、非常に多くの求人が出ています。

大阪府

病院やクリニックなど医療施設はたくさんありますが、看護師の数が不足しているというのが現状です。大阪府内の求人数は全国で見てもトップクラスの多さなので、比例して好条件の求人も多く、より希望に沿った働き方ができます。

兵庫県

兵庫県には沢山の医療機関があるので、求人もそのぶん多く出ています。大きな病院をはじめとして様々な働き方が選べます。医療機関は神戸市に集中していますが、尼崎市や西宮市などでも数多くの転職者がいます。

奈良県

奈良県では看護師の不足が課題になっています。クリニックや病院など医療施設は十分にあるので、不足している人員を確保しようと多くの施設で好条件の求人を出しています。

和歌山県

和歌山県には非常にたくさんの病院、クリニックがあります。また、看護師の数も充足している数少ない県です。大学病院など大きなものからクリニックなど小さなものまで数多くの求人があるので幅広い選択肢から職場を選べます。

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※2016年1月調査時点での数値を記載していますので、最新の情報は実際に求人サイト上でご確認ください。大阪に支店を構える看護師求人サイト「ナース人材バンク,看護のお仕事,ナースフル,ナースではたらこ,マイナビ看護師,看護師・介護士サポート,eナース,スーパーナース,MCナースネット,ナースエージェント,メディカルキュービック,ナースJJ,ジョブデポ看護師」について調査を実施しました。
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