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嬉しいはずの妊娠ですが、看護師さんの場合は妊娠の報告にとても勇気がいるのです。看護師さんが妊娠したら、どのタイミングで報告するのがベストなのでしょうか。このページではマタニティの看護師さんが仕事で気をつけなければならないことなど、役立つ情報をご紹介します。

妊娠の報告はいつすればいいの?

仕事が常に忙しく、いつもギリギリの人数でシフトを回している職場の場合、妊娠の報告がしづらいという声を多く聞きます。自分の仕事のしわ寄せが、同僚への負担となることがわかっているからです。

マタニティ専門誌などでは、「安定期に入ったら、周囲に報告しましょう」とありますが、ナースの場合は少し事情が違います。まずは、妊娠がわかった時点で、すぐに直属の上司に報告するのがベストです。早めに報告することで、職場のシフトの混乱を少なくすることができ、自分も安心して働くことができるからです。

それから、妊娠がわかった時点で、報告の前に今後のことを考えておきましょう。出産後も働くのか、それとも退職するのか、などと上司に聞かれる場合があるからです。そのために、前もって夫婦で「仕事を続けるか」「育児をどうするのか」「産休・育休の期間」などを話し合っておきましょう。

妊娠中の仕事で気をつけること

一番大切なことは、上司や同僚の理解と協力を得ることです。なかなか難しいことですが、重いものの持ち運びや高所の作業などは避けて、自分のできる仕事を見つけてこなします。決して無理をせず、自分の体を優先する勇気も必要です。

また、カーディガンや腹巻、ホッカイロなどで身体を冷やさないように心がけます。お腹が張ったら働きすぎのサインと感じて、少し休ませてもらいましょう。

無理をして流産という悲しい結果になっては、一生の悔いが残ってしまいます。一方、仕事を続けながら元気に出産したという看護師さんは沢山いらっしゃいます。常に感謝の気持ちを伝えながら、周りの理解と協力が得られるように努めましょう。

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