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ここでは、転職サイトに登録してから転職するまでの流れについて解説していきます。転職サイトをはじめて利用する方の中には、登録後どう転職活動が進んでいくのか不安に思われている方も多いのではないでしょうか。

  • 今の給料に不満がある
  • もっと待遇の良い職場があれば転職したい
  • 迷っているけど、とりあえず相談だけ
  • なかなか希望条件にあう求人が見つからない

看護師の仕事をお探しの方、転職をお考えの方からは、このようなお悩み・ご要望を伺います。自分だけで新しい仕事探しや転職をしようとすると、失敗がつきものです。

もし1つでも当てはまるのであれば、以下の流れを参考にしながら、転職サイトを利用し、プロのアドバイスを受けることをオススメします。

会員登録

まずは登録から始まります。

簡単な必要事項を入力するだけなので、所要時間は1分程度で完了です。

個人情報のことが気になる方もいらっしゃると思いますが、「看護のお仕事」のような大手の転職サイトでは、プライバシーマークを取得しているので安心して利用できます。

プライバシーマークの取得には厳しい審査と基準があり、個人情報の管理を義務付けられているからです。小規模な転職サイトでは、審査基準が厳し過ぎるためにプライバシーマークを取得していない企業もあるほどです。

もしプライバシーマークが取得されていない場合でも、プライバシーポリシーなどをしっかりと読み、個人情報の収集目的や利用方法をチェックした上で会員登録するようにしましょう。

面談

会員登録が終わると専属のキャリアアドバイザーからメールか電話が来て、面談の日時を決めていきます。

  • 電話面談
  • 来社での面談

いずれかの方法で面談を行い、

  • 勤務地
  • 勤務時間
  • 希望給与・待遇

など希望条件を伝えた上で、ピッタリの求人を紹介してもらう流れとなります。

希望条件を伝える際は、詳しくワガママに伝えることが一つのコツです。厳選された求人の中から選ぶことができるため、より希望にマッチした職場を探しやすくなります。

応募

紹介してくれた求人すべてに応募する必要はまったくありません。担当者に応募しない旨を伝えましょう。

その際に、「なぜ応募しなかったのか」という理由も一緒に伝えておくと、今後の求人の紹介精度が上がるので、応募しなかった理由についてもカンタンに伝えておくのがオススメです。

もし気に入った条件の求人があれば応募意思を伝えましょう。

書類選考

応募したい求人が見つかれば、いよいよ書類選考です。

履歴書や看護師免許証が必要になるので、準備していく必要がありますが、もし不安がある場合には担当のコンサルタントに相談してみても良いでしょう。

人気の高い職場では書類選考が厳しい場合もあります。履歴書の書き方についてアドバイスをもらっておくと、ポイントを押さえた履歴書が作成できるため、万全の体制で書類選考に臨むことができます。

看護師不足の状況が続いているため、これだけ準備していれば、よほど問題がなければ書類選考で落とされることはないでしょう。

面接

書類選考を通過すると次は面接です。

面接日時については応募先の病院や施設と直接行う必要はありません。担当のコンサルタントに都合の良い日時を伝えておくだけで、コンサルタントが応募先と連絡をとり、面接をセッティングしてくれるからです。

多くの場合、面接にも担当のコンサルタントが同行してくれます。うまく伝えきれない部分があっても補足してくれたりなど、全面的にバックアップしてくれるので、安心して面接にのぞみましょう。

入職まで

面接を終え、内定の連絡をもらうと入職時の待遇などの条件が提示されます。

給与の内容や労働時間・雇用形態について、希望に満たない場合には、担当のコンサルタントに伝えましょう。

直接言い出しにくい給与面、休日面などの交渉を、代わりにコンサルタントが行ってくれることがあります。

お仕事スタート

条件が整えば、新しい仕事のスタートとなります。

看護のお仕事」のような良心的な転職サイトでは、担当コンサルタントが入職後の悩みや不安などもサポートを行ってくれるため、非常に力強い転職の味方となってくれます。

上手に活用してスムーズな転職を実現しましょう。

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