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このページでは、看護師の給料事情について見ていきます。具体的には、手取りやボーナスの平均額はどのくらいなのか、そして1年間でどのくらい昇給があるのかなどを掲載します。

看護師の給料あれこれ(手取り・ボーナス・昇給)

看護師の給料を比較するときには、手取りの給料、ボーナス、昇給などを別に考える必要があります。それでは、手取り、ボーナス、昇給について、具体的に見ていきましょう。

看護師の手取り平均額はいくら?

看護師の手取りの年収は、勤務年数や勤務先によって違ってきます。全体でみると、看護師の手取り年収の平均は450万円くらいです。この年収は一般的な事務をしている女性の平均年収から見ると、かなり高額となりますが、看護師の仕事は事務とは違い、夜間勤務があったり、急な呼び出しであるオンコール業務があったりするため、一概に比較をすることはできません。

また、この手取りは基本給に加えて、夜間手当や主任手当などの手当てが含まれていることを覚えておきましょう。

看護師のボーナス平均額はいくら?

看護師のボーナスの平均額は、国公立病院と私立病院によって、違いがあります。私立病院のボーナスは病院によってかなりの差があるため、国公立病院のボーナス平均額についてみていきましょう。

国公立病院のボーナスは、およそ137万円から148万円となっています。国公立病院の看護師は公務員看護師のため、年々減少傾向にあります。今までのボーナスの平均よりも1割減っているというデータがあるため、今後の動向と共に変化がみられるでしょう。

1年間でいくら昇給した?

看護師の1年あたりの昇給金額は、国公立と私立病院で差があります。国公立病院の場合、1年で5,000円昇給、私立病院では2,000円の昇給と、3,000円もの差があるのです。

また、国公立や私立を問わず、主任や看護師長などの役職につくと、大きく昇給します。看護師には主任や看護師長などのポストがありますが、看護師のスタッフ数と比べてポスト数が少なめです。職務別で昇給金額の違いがありますが、そのポストをねらっている看護師が多いことを知っておきましょう。

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