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看護師が働く現場は、厳しい労働条件のなかでたくさんの人と関わる必要があります。そのため、身体的にも精神的にもストレスを抱えてしまう看護師が多く、仕事に行くことが苦痛に感じては転職を繰り返すなんて、悪循環なことになってしまっているひとも少なくはないはずです。看護師さんの本音をもとにまとめていきたいと思います。

人間関係のもつれからはじまる

転職理由はさまざまありますが、1番多いのは「人間関係がうまくいかなかった」という理由です。
職場の雰囲気や環境は、働いている人たちの人間関係で左右されます。みんなが和気あいあいと仕事をしている職場は明るくて楽しそうですよね。その反対に、人間関係が悪く、いがみ合ってお互いの文句を口にするような職場は重苦しくて「はやく帰りたい!」なんて思ってしまいませんか?そんな職場だと、毎日の仕事に嫌気がさして辞めてしまうのも当然のはずです。ですが、お互い違う人間が集まっている集団の場が「職場」です。もちろん、合わないひとやとても親しみやすいひとが必ずいるのが事実ですよね。みんながみんな、自分と気が合うなんて職場につけるひとなんているのでしょうか?
つまり、それが人間関係のもつれで転職を繰り返してしまう1番の原因になっている理由のひとつです。とくに、看護の現場は厳しく大変な仕事なので、疲れているときなど自分に余裕がないとき、ひとは普段の何倍も敏感になっているのでストレスを倍増させてしまいがちになってしまいます。

労働条件に不満

転職先を選ぶ際に、まず確認することが労働条件です。労働条件には、出勤・退勤時間や仕事内容などさまざまな条件が記載されていますが、いいように書かれていることがほとんどです。
雇い主は人材を集めるために、魅力のある条件を出してきます。雇用されるまでは、とても良い職場であることをアピールされ、いざ入った途端、仕事内容が過酷すぎるなんてことも。看護の現場は、患者さんのサポートやお世話が主な仕事ですが、実際は事務的な仕事も多く、病院がしまってからも遅くまで残って残業しているというのが現状です。また、患者さんの命にたずさわる仕事のため、急な業務の追加や肉体労働を強いられることも少なくはありません。「残業が毎日続くのはいいけど、ほとんどサービス残業ってどういうこと?」などの声もあるように、残業分はタダ働きになっている職場もあるようで、不満が募り辞めてしまうということもあるそうです。

体力的な疲労

看護師はからだの不自由な患者さんを相手にすることもあるため、体力的にも厳しい職場です。自分よりからだの大きいひとの看病や介護。また、広い院内を動き回って、バタバタと一日中走り回ることもあるそうです。それに加えて、人間関係や残業などのストレスがかかる状態であれば誰だって苦しくなってしまいますね。休暇が少なくてリフレッシュすることもできないなんて状態になって辞めてしまうケースが多いそうです。

異業種に転職して失敗

看護の仕事を離れて、異業種に転職する元看護師は実は多いそう。転職の理由は、「看護師の仕事が大変だったから」、「自由に休みがとれるから」などさまざまですが、転職の失敗の理由はお給料にあるようです。生活に潤いが出ると看護師に復職する方が多いようです。しかし、看護の現場にうまく馴染むことができなくて、また転職につながってしまうこともあります。

転職の悪循環を断ち切る方法は?

ここまで転職が繰り返される理由についてまとめてきましたが、転職を繰り返してしまうと噂も広がり、就職することさえ難しい状況になりかねません。そんな最悪の状況にならないためには、この悪循環を断ち切る必要があります。
転職先を考えるときは、一度落ち着いて自分自身と向き合ってみましょう。自分がやりたいことや挑戦したい目標を定めることで、それに似合った職場を見つけることができます。
それに、転職をマイナスにとらえずに前向きに次の職場を探すことで、冷静に比較することができると思います。転職をする際には、次の職場に就く前にゆっくりと休んで、リセットしてからはじめるのもいいかもしれませんね。

まとめ

看護師さんの転職が繰り返される理由についてまとめてみましたが、いかがだったでしょうか?
今回は、転職の理由だったため看護職のマイナス面が多く見られたかもしれません。ですが、看護師になりたいと思う人が多いようにとてもやりがいがある素敵な職業だとわたしは思っています。
だからこそ、職場をしっかりと見極めて自分が輝ける職場を見つけていただきたいです。そのために、転職は自分と仕事を見直すチャンスです!
参考になるかはわかりませんが、少しでもお役に立てたら幸いです。

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