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地方に働いていた看護師の方で上京して病院で働きたいと思っている方もいますよね。地方よりもお給料が高い、スキルアップが望める、病院以外での働く場があるなど看護師が上京するメリットについてご紹介します。また、嬉しい支度金制度や寮完備についてもご説明いたします。

地方から上京する看護師のメリットとは?

全国で東京都が看護師の求人が一番多いと言われています。スキルアップとして地方から上京する看護師もいれば、大学・専門学校を卒業して東京の病院に就職する方もおり様々です。看護師の求人の中には寮完備の求人や支度金の制度もあります。今回は地方から上京する看護師のメリットについてご紹介いたします。

地方に比べて看護師の給料が高い

収入の面を考えた場合、地方と比べて東京や大阪などの大都市圏の方が、一般的に給与水準が高くなるのは確かです。実際に日本で最も看護師給与平均が高いのは東京都となっています。後からも紹介しますが、大きな病院の場合は「寮完備」となっているところも多いので、家賃などの生活費をあまり負担に感じずに生活することができます。

看護師としてのスキルアップになる

日本ではやはり東京に最先端の技術を持つ病院が集まっています。そのため、スキルアップ可能な病院は多いです。最新の医療現場で知識や技術を身に着けたいというのであれば、東京で看護師として働くことを目指すのが良いでしょう。

病院以外の所で働ける

地方の場合は看護師としての職場はどうしても病院に限られてしまうことが多いでしょう。しかし、都心の場合は保育園や学校、企業などといった病院以外の施設での看護師募集も多くなります。病院以外の施設で働きたいという看護師にとって、仕事を探す上での選択肢に上京することを入れるのはメリットが多いです。ただし、こうした場所の看護師募集の場合は、看護師寮が完備されていない場合もあるので、住居探しも必要になるでしょう。

支度金という制度がある

地方から都心へ転職するとなると、当然引越しの費用がかかります。
看護師への手当てを厚くするため、引っ越し費用の半額もしくは全額を会社負担としてくれる病院もあります。また、引っ越し費用とは別に支度金という制度を設けているところもあり、看護師の転職の際の負担を減らす取り組みをしている病院もあります。
支度金の総額は大体10万円~30万円となっており、病院外の企業、会社と比べるとはるかに手厚いことがわかります。
このように支度金制度を設け、看護師を募集しようとしていることからでも人材の確保がどれだけ難しいかを物語っています。今や、看護師の人材不足は社会問題にもなっています。

しかし、この支度金は決して無条件で支給される訳ではありません。
気を付けて頂きたいのが、採用時に支給された支度金は半年から1年という一定の在籍期間を満たさず退職に至った場合は返還義務が発生するということです。支度金によって転職時の経済的な負担が減ることは確かですが、転職先の病院に対して一定の拘束期間が生まれることを覚えておくようにしましょう。

上京する看護師のため寮完備の求人も!

様々な福利厚生と合わせて、看護師寮完備と明記されている病院が、ここ最近すごく増えてきているようです。東京は家賃が高いイメージがあるため、寮が完備されている職場はとても魅力的ですし、大きなポイントとなりますよね。
一から都会で住居を探すとなると、地方と比べ家賃が高いことはもちろん、セキュリティー、立地条件がいい、また沿線などの人気のエリアでは相場以上に家賃が高くなっている傾向があります。

個人で住居を決め賃貸契約を結んだ場合、家賃によっては給料の大半が消えてしまいます。
いくら相場より安いアパートを探して決めたとはいえ、その場合でもかかる負担は寮に住むよりはるかに大きいでしょう。慣れない土地で働き始める看護師にとっては、仕事以外にも経済的な不安も加わることになります。職場に設置されている看護師寮であれば、住宅補助によって格安の寮家賃で入居することが可能な上、光熱費を職場が負担するなどかなりの節約に期待ができます。
東京で働きたいと思っている看護師の方は、住まいが整っている寮完備の病院の求人を探してみてはいかがでしょうか。

都心で看護師として働くメリットをおさえて上京しよう!

いかがでしたか?
地方の看護師の皆さんが上京したいと思う理由は「もっと高いお給料で働きたい!」「スキルアップしたい!」など人それぞれだと思います。
とはいっても資金の面など不安もありますよね。
転職活動の際には支度金や寮完備の病院などもおさえておくと良いでしょう!

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